AWI étend son programme d'actionnariat salarié alors que les ventes montent en flèche vers 18 millions de livres sterling

Jun 09, 2023

Grâce à un rachat par la direction (MBO) récemment réalisé, tous les collaborateurs d'un fabricant leader de fils ronds, plats et profilés sont désormais actionnaires.

Alloy Wire International (AWI), qui possède deux sites dans les West Midlands et dans le Yorkshire, a été rachetée par les directeurs Tom Mander, Andrew Du Plessis et Adam Shaw en janvier, la nouvelle équipe de direction ayant immédiatement étendu le programme d'actionnariat salarié de l'entreprise pour inclure les 33 employés.

Il s'agit d'un engagement à long terme qui a débuté en 1999, lorsque Bill Graham a concrétisé sa vision de 23 ans consistant à placer le personnel au cœur de l'entreprise en leur donnant l'actionnariat et, surtout, la même opportunité de bénéficier de sa croissance.

L'approche « les gens d'abord » a certainement porté ses fruits, l'AWI étant passé de 1 million de livres sterling en 2000 à 12,8 millions de livres sterling au début de 2022 et des ventes impressionnantes le mettant sur la bonne voie pour atteindre près de 18 millions de livres sterling d'ici la fin de l'année.

Tom Mander, directeur général, a commenté : « La décision de Bill au début du millénaire nous a donné un avantage distinctif à notre entreprise et c'est quelque chose que Mark Venables a pris lorsqu'il a dirigé le précédent MBO en 2013.

« En progressant dans l'entreprise, nous avons pu constater par nous-mêmes ce que signifiait le système d'actionnariat salarié et le sentiment d'engagement et de fierté qu'il apporte. C'était une décision naturelle d'utiliser notre propre MBO pour inclure les nouveaux membres du personnel et regrouper les 33 employés dans le même programme.

Il a ajouté : « Il existe une véritable cohésion au sein de l'entreprise, les employés bénéficiant également d'une participation renouvelée aux bénéfices, de dividendes et d'une adhésion à Bupa UK. Les clients commentent même l’ambiance familiale lors de leur visite.

Alloy Wire International fabrique des fils ronds, plats et profilés dans plus de 60 alliages exotiques, tels que l'Inconel, le Monel, l'Hastelloy, le Nimonic et le Waspaloy.

Fondée en 1946 par John Stockdale dans une ancienne station d'ambulance à Old Hill dans le Pays Noir, les principes fondateurs de l'entreprise : « qualité de fabrication, fiabilité » ont résisté à l'épreuve du temps et restent un élément crucial de la façon dont elle traite ses clients internationaux. base.

Aujourd'hui, l'entreprise continue d'opérer dans 15 secteurs de marché différents et, malgré la perturbation de la chaîne d'approvisionnement mondiale, elle continue de livrer le matériel en seulement quatre semaines après la passation de la commande.

Elle continue d'investir dans son stock de 400 tonnes de matériel, tandis qu'un certain nombre de nouvelles machines arriveront au cours de l'année pour augmenter la capacité et maintenir une demande croissante.

Adam Shaw, directeur financier, a repris l'histoire : « L'actionnariat salarié est une tendance croissante, mais nous le pratiquons depuis de nombreuses années.

"Le personnel se sent plus lié à l'entreprise de manière positive car il est directement récompensé pour le travail qu'il accomplit, ce qui produit un sentiment d'équité et, en retour, crée une communauté plus étroite entre les employés."

Andrew Du Plessis, Directeur Technique, conclut : « Qu'est-ce que cela nous apporte en tant qu'entreprise ? Un faible absentéisme, une excellente fidélisation du personnel et une grande fidélité nous rendent attractifs auprès de nouvelles personnes susceptibles de vouloir se joindre à notre aventure – une aventure qui nous voit actuellement exporter dans plus de 70 pays à travers le monde.

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